Michael Golze erläutert die Prinzipien agilen Managements und diskutiert, wann und wie sie auf Beteiligungsprozesse übertragbar sind. Dabei zeigt er: Agilität entfaltet vor allem dort Wirkung, wo Flexibilität, frühzeitige Rückkopplung und schrittweise Entwicklung sinnvoll umsetzbar sind.