An regelmäßig von allen Kolleg*innen frequentierten Orten, wie beispielsweise Drehkreuzen, Stempelstellen, Umkleidebereichen oder Hallen-Eingängen, wird eine (bzw. bei großen Betrieben auch mehrere an verschiedenen Orten) Abstimmungs-Vorrichtung aufgebaut.
Die Stimmabgabe sollte die Abstimmenden nur einen Augenblick kosten und einen unmittelbar sichtbaren Einfluss haben: So eignen sich beispielsweise Klebepunkte, die auf bestimmte Plakate oder Felder geklebt werden oder auch Tischtennisbälle oder kleinere (zum Betriebsalltag passende) Teile, wie Murmeln, Kronenkorken, Schraubenmuttern oder Aluminium-Nuggets, die in beschriftete Acrylglassäulen geworfen werden.
Dazu gehört ein plakativer, gut sichtbarer Hinweis auf die Abstimmung, aus dem im Vorbeigehen oder beim Stehenbleiben in wenigen Augenblicken erschließen lässt, was genau die offene Frage ist, was die Antwort-Optionen sind, wer hinter der Aktion steckt (Betriebsrat? VL-Körper? Arbeitgeber?) und bis wann abgestimmt werden kann. Außerdem ist ein kleiner abschließender Hinweis „Jede*r nur eine Stimme!“ sinnvoll.
